Рубрика: Без рубрики
-
Планировать Доход
Чтобы увеличить прибыль, можно использовать одну или несколько из перечисленных стратегий. calltouch.ru По мнению Л. Рона Хаббарда, планирование дохода компании — первый шаг финансового планирования. Оно включает в себя усиление действий по маркетингу, продвижению, продажам и предоставлению услуг, которые приносят доход. admintech.ru Главный принцип финансового планирования по Хаббарду — доход должен превышать расходы. Компания становится кредитоспособной, что также способствует доверию. vk.com Чтобы эффективно планировать доход,…
-
Расчет прибыльности бизнеса
Самый простой расчет: Доходы — Расходы = Прибыль. Вопрос: Как определить сколько нужно дохода в неделю чтоб получать еженедельно прибыль. Пример: Постоянные расходы за год: Электроэнергия+коммунальные платежи = 120000+70000 = 190 000. Переменные расходы за год: 20% сотрудникам с продаж (с Дохода). Выручка это 100% = 100% -20% = 80% из 80% мы вычитаем процент…
-
Рентабельность
Общая формула расчёта рентабельности: Рентабельность = (Прибыль / Показатель) × 100%. skillbox.ru klerk.ru В зависимости от вида рентабельности используются разные показатели и формулы. skillbox.ru klerk.ru Рентабельность продаж Рентабельность продаж (ROS) показывает долю прибыли в общей выручке бизнеса. Формула: ROS = Прибыль / Выручка × 100%. skillbox.ru skillbox.ru При расчёте можно использовать разные виды прибыли: чистую, валовую, маржинальную или операционную. skillbox.ru skillbox.ru Рентабельность…
-
Точка безубыточности
Точка безубыточности это Доходы минус Расходы Равно Ноль, а значит в этой точке нет ни прибыли ни убытка. Как посчитать точку безубыточности. Все довольно просто нужно разделить постоянные расходы на маржу. Например мы покупаем товар по 100 рублей за единицу а продаем по 250 за единицу значит маржа будет 250-100=150. Маржа с единицы товара=150. Постоянные…
-
Как провести успешную акцию по продажам товара и увеличить прибыль: советы и рекомендации
Акции по продажам товаров — это эффективный инструмент для привлечения новых клиентов и удержания существующих. Правильно организованная акция может значительно увеличить прибыль вашего бизнеса. В этой статье мы рассмотрим основные шаги, которые помогут вам провести успешную акцию и достичь поставленных целей. Мы также приведём цифры и факты, которые помогут вам лучше понять, как работают акции…
-
Кто может стать предпринимателем?
В современном мире предпринимательство становится всё более популярным и востребованным направлением деятельности. Оно даёт возможность проявить свои способности, реализовать идеи и получить финансовую независимость. Но кто может стать предпринимателем и какие качества для этого нужны? 1. Инициативность и активность. Предприниматели — это люди, которые не боятся брать на себя ответственность и действовать. Они готовы рисковать,…
-
Оценка ценности сотрудника и набор квалифицированных кадров: как обеспечить успех бизнеса
В современном мире, где конкуренция между компаниями становится всё более жёсткой, одним из ключевых факторов успеха является наличие в штате высококвалифицированных и ценных сотрудников. Как оценить их вклад в развитие бизнеса и как привлечь на работу только лучших из лучших? В этой статье мы рассмотрим основные подходы к оценке ценности сотрудников и стратегии набора квалифицированных…
-
Основные этапы запуска бизнеса
Запуск собственного бизнеса — это сложный и ответственный процесс, который требует тщательной подготовки и планирования. Прежде чем открыть своё дело, необходимо пройти несколько ключевых этапов, которые помогут вам минимизировать риски и повысить шансы на успех. В этой статье мы рассмотрим основные фундаментальные этапы, которые следует учесть перед запуском бизнеса. 1. Определение идеи и концепции бизнеса.…
-
Построение системы показателей результатов сотрудников и оплата труда: ключевые шаги
В современном бизнесе эффективная система оплаты труда, основанная на показателях результатов сотрудников, является важным инструментом для мотивации персонала и достижения бизнес-целей. В этой статье мы рассмотрим ключевые шаги, которые помогут вам построить такую систему и обеспечить справедливую оплату труда. 1. Определение целей и ключевых показателей эффективности (KPI) Первым шагом является определение целей вашей компании и…
-
Три фундаментальные черты сотрудника: как принять правильное решение о приёме на работу
В условиях современного рынка труда, где конкуренция между компаниями высока, подбор персонала становится ключевым этапом в развитии любого бизнеса. Чтобы обеспечить успех компании, необходимо не только найти квалифицированных специалистов, но и учесть фундаментальные черты, которые могут повлиять на эффективность работы сотрудника. В своей работе «Исследование о природе и причинах богатства народов» Адам Смит, один из…